“Uma equipe valorizada e com salários em dia é fator determinante para o progresso. Quando a gestão é feita dessa forma, o resultado vem. Sempre vem. Tem uma frase que sempre digo: ‘Não perca tempo pensando em colher, perca pensando em plantar’. Colher é consequência”, falou Marcelo Viana sobre seu motivacional junto aos seus colaboradores.
Criado pela empresa Vibra, o Programa Desafio é uma forma de incentivo para revendedores e funcionários dos postos Petrobras, unidades franqueadas, funcionários das lojas de conveniência BR Mania e funcionários dos centros de lubrificação Lubrax+. Em maio deste ano, o Posto Imbassaí do Rio do Ouro, em São Gonçalo, já havia recebido um prêmio da cidade de Touros, no Rio Grande do Norte.